2月17日下午，城發(fā)集團組織召開一季度辦公室主任會議。集團張偉英副總經理，辦公室相關人員、集團各指揮部、所屬單位辦公室分管領導、辦公室主任及全體信息員參加會議。會議由集團辦公室主任俞珊珊主持。

會上，辦公室通報了集團2022年度信息考核結果，明確了下階段信息工作思路和工作重點，同時對門戶網站運行、會務系統(tǒng)管理、地下停車庫管理等相關工作進行部署。張偉英副總經理肯定了集團當前的信息工作和后勤保障工作，她指出：信息工作方面，在“時、度、效”三個方面把握較好。“時”是注重時效。各類信息基本上都能做到當天發(fā)出，做到用最快的速度對各類事件進行真實、準確的報道；“度”是把握宣傳尺度。信息宣傳工作站位較高，傳達落實上級各項部署及時，也能較好與集團中心工作、重點工作結合起來；“效”是宣傳效果好。報道內容豐富，覆蓋集團職工關心的大事小事，語言生動鮮活，有足夠的吸引力和感染力。后勤保障工作方面，辦公大樓的后勤保障工作做到系統(tǒng)化、有序化。員工餐廳的整體環(huán)境溫馨，菜品種類和品質都有提升；地下車庫停車秩序在管理和調整中，逐漸實現(xiàn)規(guī)范化；智慧樓宇系統(tǒng)、智能會議系統(tǒng)等設施的應用，顯著提升辦公質量。

對于2023年辦公室條線的工作，張偉英副總經理提出兩點要求：一是要堅持精益求精，對信息宣傳工作既要強化認識，也要提高質量。辦公室作為信息宣傳職能的承擔部門，要聚焦大勢大局、聚焦集團主責主業(yè)和重點難點，及時發(fā)現(xiàn)和挖掘有宣傳價值的信息亮點和重點，把握好信息宣傳的方向，不斷提升信息員工作能力和水平，真正讓信息員隊伍“動”起來，讓信息宣傳工作“實”起來，讓信息宣傳效果“活”起來。二是要堅持服務至上，對后勤保障工作既要堅持原則，也要體現(xiàn)關懷。辦公室作為后勤保障工作的總負責，不僅要在制度框架內協(xié)調和處理好與物業(yè)、與員工等各個方面的關系，也要善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的不足和問題，不斷提升工作的細致度，給員工創(chuàng)造更加舒適的辦公環(huán)境。